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        • 国内销售部

          区域负责人(5名)

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          职位描述:

          1. 负责区域销售团队的人才选拔、市场推广和营销推动,确保目标计划的执行、风险管理和业务指标达成;
          2. 负责区域内客户经理团队的管理、激励、培训和考核,对所辖团队的营销工作进行监督检查和评估,指导所辖负责区域内团队拓展业务;
          3. 负责协助总部制定与业务相关的各类管理办法、业务流程、考核办法,并对总部制度提出优化建议和改进方案;
          4. 负责关注市场竞争情况、分析业务数据,定期汇报工作情况,为管理层决策提供依据。

          任职要求:

          1. 全日制大专及以上学历,5年以上相关行业从业经历,其中不低于三年团队管理经验;
          2. 熟悉船舶行业专业知识和业务流程;
          3. 具备良好的沟通能力、组织协调和团队管理能力,具有较强的执行力和目标观念。

          初级销售(10名)

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          职位描述:

          1. 调查研究区域内客户的需求动向,分析客户需求,有良好的沟通能力和关系维护能力;
          2. 负责区域内客户的拜访,维护客户关系,提供优质服务,达成销售业绩;
          3. 善于团队合作,主动推进项目执行;
          4. 开展与客户的商务洽谈、业务合作、订单签订等工作事项。

           

          任职要求:

          1. 全日制大专及以上学历,2年以上相关行业从业经历;
          2. 熟悉船舶行业专业知识和业务流程;
          3. 工作积极主动,态度认真负责,能够配合团队完成公司既定的工作目标;
          4. 有当地客户资源者优先。
             

          技术支持(3名)

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          职位描述:

          1. 负责协助商务人员参与客户技术交流,技术方案讲解及答疑工作;
          2. 解决客户在产品使用过程中技术支持工作,必要时进行远程或现场技术支持,并整理问题点进行反馈;
          3. 提供技术培训和技术指导;
          4. 参与编写技术文档,行业解决方案等。

           

          任职要求:

          1. 全日制本科及以上学历,3年以上相关行业从业经历;
          2. 熟悉船舶行业专业知识和业务流程;
          3. 较强的学习能力和沟通能力,可快速掌握新知识,及时开展工作;
          4. 具有良好的沟通能力及客户服务意识,良好的团队合作精神,具有较强的执行力。
             

          品牌战略合作经理(1名)

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          职位描述:

          1. 负责收集、研究、解读政府相关政策、产业相关政策,掌握政府最新的相关政策法规或信息,为公司战略发展、业务运营及重大决策提供建议,同时制定相应的对策及解决方案;
          2. 负责政企相关机构联络,实时对接政策讯息; 
          3. 负责战略合作评估,开展公司间战略合作接洽、沟通谈判工作;
          4. 战略大客户开发,包含业务模式制定、投测管理等支持。

           

          任职要求:

          1. 全日制本科(211、958)及以上学历,管理/经济/财务/金融等专业,国内外知名商学院MBA学历更佳,3年以上企业管理、战略规划经验更佳;
          2. 具有较强的信息获取和分析能力、强数据管理和分析能力、优秀的文字撰写能力和口头表达能力,对市场动向具有高度敏锐性和洞察力;
          3. 具有较强的逻辑思维能力、沟通交流能力和良好的团队协作能力;
          4. 具有良好的沟通能力及客户服务意识,良好的团队合作精神,具有较强的执行力。
             
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          凡对职位有意者可发送简历至以下邮箱:yong.wang@epropulsion.com,请在标题处注明应聘职位,谢谢

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          国内营销总监 王先生

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