靠谱，就是拥有让人放心的能力，以结果为导向，具有很强的目标感和执行力，同时也是一种务实、担责的体现，不单是个人层面的靠谱，更要促进团队、组织层面的靠谱，这是当下逸动的文化基础和底色，也是创新落地实践的基础。